Desde el 01 de enero de 2012 los empleados del hogar pasan a estar incluidos en el régimen general de la seguridad social y esto provoca cambios en las obligaciones de la persona que contrata sus servicios y en los derechos de los empleados. Hay de plazo hasta el 30 de junio de 2012 para tramitar los cambios en la seguridad social.

Quizás el mas importante es que el titular del hogar esta obligado a darse de alta en la seguridad social como empleador y a dar de alta y cotizar por su trabajador independientemente de las horas que trabaje en su domicilio.

Hemos publicado un articulo en nuestra sección de “Resuelve tus dudas” que aclara cuales son las nuevas obligaciones y los principales cambios.

También hacemos referencia a un nuevo servicio que hemos creado con motivo de estos cambios por los cuales aquellas personas que lo deseen pueden contar con nuestros servicios para dar cumplimiento a sus obligaciones en esta materia a cambio de una iguala anual.